Program praktyki zawodowej
w jednostce prowadzącej działalność handlową uczniów klasy II Technikum w Zespole Szkół w Siemiatyczach
w zawodzie technik handlowiec
zgodnie z programem 341[03]/MEN/2009.02.03
- Zapoznanie z jednostką handlową
- zapoznanie uczniów z organizacją pracy, regulaminami obowiązującymi w przedsiębiorstwie handlowym
- omówienie zasad dyscypliny pracy
- określenie pożądanych postaw oraz zewnętrznego wyglądu pracownika handlu
- zapoznanie uczniów z organizacją zaopatrzenia w towary
- Organizacja handlu detalicznego i hurtowego
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej zakupu towarów
- uczestniczenie w rozmowach z dostawcami
- uczestniczenie w pracach związanych z ilościowym i jakościowym odbiorem towarów
- sporządzanie dokumentacji związanej z przyjęciem towarów
- przygotowanie towarów do sprzedaży
- prowadzenie poradnictwa sprzedażowego
- prowadzenie rozmowy sprzedażowej
- sporządzanie dokumentacji sprzedaży towarów
- sporządzanie dokumentacji wydania towarów
- zapoznanie z inkasowaniem należności za towar
- zapoznanie z rozliczaniem utargu
- uczestniczenie w procesie przyjmowania i rozpatrywania reklamacji
- zapoznanie z dokumentacją prowadzoną w związku z reklamacjami
- zapoznanie z narzędziami marketingowymi stosowanymi w prowadzonej działalności handlowej
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Program praktyki zawodowej
w jednostce prowadzącej działalność handlową
uczniów klasy III Technikum w Zespole Szkół w Siemiatyczach w zawodzie technik handlowieczgodnie z programem 341[03]/MEN/2009.02.03
- Zapoznanie z przedsiębiorstwem handlowym
- zapoznanie uczniów ze strukturą organizacyjną oraz rodzajem i zakresem działalności przedsiębiorstwa
- omówienie zasad dyscypliny pracy
- omówienie regulaminów wewnętrznych i systemu organizacji pracy
- Organizacja działalności przedsiębiorstwa handlowego
- zapoznanie z zadaniami działu kadr
- zapoznanie z zasadami zatrudniania pracowników
- uczestniczenie w pracach związanych ze sporządzaniem dokumentacji pracowniczej
- zapoznanie ze sposobami naliczania wynagrodzeń w przedsiębiorstwie
- uczestniczenie w pracach związanych z naliczaniem wynagrodzeń i prowadzeniem dokumentacji wynagrodzeń
- zapoznanie z zasadami rozwiązywania stosunku pracy i prowadzonej dokumentacji z tym związanej
- zapoznanie z zadaniami działu finansowo-księgowego
- zapoznanie z obiegiem dokumentów finansowo księgowych
- uczestniczenie w ewidencjonowaniu operacji gospodarczych
- uczestniczenie w ustalaniu wyniku finansowego przedsiębiorstwa
- zapoznanie z dokonywaniem rozliczeń z kontrahentami, bankiem , urzędem skarbowym , ZUS
- zapoznanie z obliczaniem wskaźników analizy ekonomicznej
- uczestniczenie w czynnościach związanych z planowaniem działalności
- zapoznanie z zadaniami działu marketingu
- uczestniczenie w działaniach związanych z badaniem rynku i planowaniem kampanii reklamowej przedsiębiorstwa